Formula
Zile cuvenite = zile de concediu pe an × luni lucrate ÷ 12
Minimul legal e de 20 de zile lucrătoare pe an. Mulți angajatori dau zile în plus pentru vechime sau prin contractul colectiv.
Întrebări frecvente
Cum se calculează concediul proporțional?
Zilele de concediu pe an se înmulțesc cu lunile lucrate și se împart la 12. Cu 21 de zile pe an și 7 luni lucrate ies 12,25 zile.
Ce se întâmplă cu zilele neluate la plecare?
Dacă îți încetează contractul, zilele neluate se plătesc în bani (Codul muncii, art. 146).
Actualizat la 1 noiembrie 2026. De unde avem cifrele.