Formula (Codul muncii, art. 150)
Indemnizație = (salariu + sporuri permanente din ultimele 3 luni ÷ zilele lucrătoare din cele 3 luni) × zile de concediu
Exemplu: 6.000 de lei pe lună, 63 de zile lucrătoare în 3 luni → 285,71 lei pe zi × 10 zile = 2.857 de lei brut.
Indemnizația nu poate fi mai mică decât salariul de bază și sporurile permanente pentru aceeași perioadă.
Întrebări frecvente
Cum se calculează banii de concediu?
Se adună salariul de bază și sporurile permanente din ultimele 3 luni și se împart la zilele lucrătoare din acele luni. Media zilnică se înmulțește cu zilele de concediu.
Câte zile de concediu am pe an?
Cel puțin 20 de zile lucrătoare, prin Codul muncii. Contractul poate da mai multe.
Când se plătește indemnizația?
Cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de plecarea în concediu.
Actualizat la 1 noiembrie 2026. De unde avem cifrele.